Arbeitsschwerpunkte: Konfliktmoderation in Teams Coaching von Führungskräften Unterstützung bei Karriere- und Sinnfragen Auseinandersetzung mit Veränderungen Coaching von Existenzgründern Systemische Aufstellungen Soft-Skills für Ingenieure

Werdegang:
Ingenieurstudium (Systemdynamik und Regelungstechnik)
6 Jahre wissenschaftlicher Assistent (Prozessautomatisierung)
18 Jahre System Engineering und Projektleitung in der Raumfahrt­industrie
Fortbildungen zum Trainer, Coach und Systemaufsteller
seit 2001 freier Trainer und Coach in Unternehmen und Institutionen mit Schwerpunkt
Teamentwicklung und Arbeitsbeziehungen
eigene Seminartätigkeit

Qualifikationen:
Dr.-Ing. (Technische Kybernetik)
Hochschuldidaktische Grund­ausbildung (RUB)
Trainer-Basis-Qualifizierung (Volkswagen Coaching GmbH)
CoreDynamik-Trainer
Psychotherapie-Erlaubnis (HPG)
Fortbildungen in Personal- und Organisationsentwicklung
Fortbildungen in systemischer Aufstellungsarbeit / Organisationsaufstellung
Fortbildung Systemisches Coaching (DBVC-zertifiziert)
Zertifizierter Systemaufsteller in Organisationen und Arbeitskontexten (infosyon)